Suki 半個世紀的堅持

Suki’s Celebrates 50^th Anniversary 

撰文: Bowen Zhang
攝影: Mike Fotowerks

1972年，當 Suki Takagi在溫哥華高檔商業區 South Granville 買下一間小小的髮廊時，當時的男性員工立即辭職，並聲稱“他們不願為一個女人工作，更不用説日本女人。”

50年後的今天，Suki’s已發展成爲溫哥華首屈一指的高檔美髮沙龍，擁有150名員工，並在溫哥華、素里和維多利亞擁有五間沙龍和一間美髮培訓學校。

“我從未夢想到這一天。”Suki說：“我當時只是希望擁有一間小小的髮廊，立志要做到世界級水準。”

Suki 來自東京，是一位受過高級培訓並獲獎的髮型設計師，曾在洛杉磯比佛利山莊最受推崇的 Gene Shacove 沙龍工作過，客人包括伊麗莎白·泰勒等明星。1972年，Suki 和丈夫帶著兩個兒子移民溫哥華，希望經營一間“最好的髮廊”，提供“最好的服務”。

“作爲亞裔女性，我們不會輕易得到平等的機會。”Suki說，從所有員工辭職那一刻起，她對自己承諾：“自己的沙龍絕不分國籍、膚色、文化、信仰與否以及性傾向，大家一律平等，相互尊重和學習，共同創造美好的藝術。”

在Suki’s, 她為每位客人“量身定做”，不僅根據客人的髮質和臉型設計髮型，還要適合他們的生活方式和職業。

1978年，Suki 成立美髮培訓學校，學員必須經過嚴格的系統化訓練，才會成爲一名髮型設計師。Suki 獨特的美髮理念和剪髮技巧很快受到國際同行的關注，紛紛邀請她到倫敦等國際髮型展上展露才藝。

“Suki 是加拿大第一個啓用色彩專家的沙龍老闆，與髮型師合作，創造出令人興奮的時尚髮型。“Suki’s經理兼首席色彩師 Ashley Hood 補充說，”Suki’s也是第一個擁有專業培訓機構的沙龍。

“母親將髮型師這一職業提升到一個新的高度。”Suki 的兒子、Suki’s 現任總裁Ken Takagi說：“曾幾何時，包括北美在内，髮型師不被認爲是一份體面的工作，父母不太樂意看到自己的孩子成爲一名髮型師。母親的專業培訓系統和經營手法向公衆展示了髮型師的潛力和創造性，讓美髮設計師成爲最好的職業之一。”

1994年，Suki 被評為YMCA企業家類別的年度女性；2016年，獲得紐約Intercoiffure Fall Atelier頒發的Sans Bias終身成就獎；2020年，Suki在溫哥華被授予日裔社區和商業卓越終身成就獎。

慶祝Suki’s成立50周年慶祝活動一連三天在華埠中山公園舉行，再過兩個月就滿84歲的Suki一襲黑色晚裝，一條珍珠項鏈，精緻、高雅。

“沒有人可以擊垮我的意志。”Suki說，“生爲亞裔、生爲女人，我爲自己而驕傲。”

“加拿大是個美好的國家，正是因爲我們移民帶來不同的文化，才讓這個國家更美好。”她說：“每個人都應為自己感到驕傲—無論你來自何方，有何文化背景。你無需委曲求全，改變自我。”